高职课程强调培养学生职业能力。针对课程特点，开展突出技能测评的多元化、过程化考核方式，能够激发学生学习积极性，促进人才培养质量的提高。因此，我校继续鼓励课程特殊考核方式，请各院（系部）教学秘书按照通知要求，按时将统计表提交教务处。具体要求如下：

一、请于  2014  年  10  月  15  日之前将考试课的特殊考核方式报到教务处审批。纸质与电子表格各交一份。  邮箱qj@bgy.edu.cn  .  电话  :51511027.  联系人  ;  秦杰。  

二、闭卷考试方式不用上报。  

三、特殊考核方式说明  特殊考核方式是指以下几种情况：   ⑴开卷，⑵一页纸，⑶笔试  +  操作，⑷笔试  +  口试，⑸平时成绩  +  阶段测试  +  期末考试，⑹提交报告或大作业等方式，⑺项目化教学考核方式，⑻计算机操作。  开卷考试  :  由任课教师确定携带资料的范围（如课本、笔记、相关资料等），但要在试卷上作出说明。  一页纸考试  :  由任课教师在考试前一周到教务处领取一页纸专用纸张，一页纸专用纸张上只允许学生手写相关课程内容，不允许复印。若学生使用复印件，按作弊处理。一页纸考试方式注意事项，由任课教师向学生说明。  项目化教学考核方式实施后应提交相关考核资料（包括各环节的考核资料等）。  各院（系部）领导和教研室主任要严格把关，认真审核特殊考核方式的课程及门数。  

四、闭卷、开卷、一页纸这三种考核方式的需按时上交试卷，由教务处统一组织考试，其余的考核方式由教师或教研室组织考试，不用上交试卷。  

五、特殊考核方式申报完毕，批准实施后，原则上不允许修改。 

                                                                                     教务处    

2014-10-8