高职教育开设课程主要是培养学生职业能力，针对不同课程特点，开展突出技能测评的多元化、过程化考核方式，能够激发学生学习积极性，促进人才培养质量的提高。因此，继续鼓励课程特殊考核方式实施，请各系部业务秘书作好通知、上交工作。现做如下说明：

一、请于2014  年  3  月  26  日之前将考试课的特殊考核方式报到教务处审批。纸质与电子表格各交一份。  邮箱qj@bgy.edu.cn  .  电话  :51511027.  联系人  ;  秦杰。  

二、闭卷考试方式不用上报。

三、特殊考核方式说明

特殊考核方式是指以下几种情况：⑴开卷，⑵一页纸，⑶笔试  +  操作，⑷笔试  +  口试，⑸平时成绩  +  阶段测试  +  期末考试，⑹提交报告或大作业等方式，⑺项目化教学考核方式，⑻计算机操作。  

开卷考试:  由任课教师确定携带资料的范围（如课本、笔记、相关资料等），但要在试卷上作出说明。  

一页纸考试:  由任课教师在考试前一周到教务处领取一页纸专用纸张，一页纸专用纸张上只允许学生手写相关课程内容，不允许复印。若学生使用复印件，按作弊处理。一页纸考试方式注意事项，由任课教师向学生说明。  

项目化教学考核方式实施后应提交相关考核资料（包括各环节的考核资料等）。

各系部系主任和教研室主任要严格把关，认真审核特殊考核方式的课程及门数。

四、闭卷、开卷、一页纸这三种考核方式的需按时上交试卷，由教务处统一组织考试，其余的考核方式由教师或教研室组织考试，不用上交试卷。

五、特殊考核方式申报完毕，批准实施后，原则上不允许修改。

六、北京工业职业学院2013-2014-2考试课程表（见附表1）。

七、特殊考核方式申报表 （见附表2）。

教务处 

2014-3-19