各教学院(部)： 高职课程强调学生实践能力培养及职业素质教育，因此针对课程特点，开展突出技能测评的多元化、过程化考核方式，能够激发学生学习积极性，促进人才培养质量的提高。我校继续鼓励教师在课程考核中采用特殊考核方式，请各院（部）教学秘书按照通知要求，按时将统计结果提交教务处审核备案。 具体要求如下： 一、请于 2019 年9月12（周四）日之前将考试课的特殊考核方式报到本院（部）审批。院（部）秘书负责在（北京工业职业学院2019-2020-1考试课程表（见附表1））上把上机和教师自己考试的课程用红字标注出来，统计汇总后交教务处（电子表格）。 二、传统的闭卷考试方式不用上报。 三、特殊考核方式说明： 特殊考核方式是指以下几种情况：⑴开卷；⑵一页纸；⑶笔试 + 操作；⑷笔试 + 口试；⑸平时成绩 + 阶段测试 + 期末考试；⑹提交报告或大作业等方式；⑺项目化教学考核方式；⑻计算机操作。 开卷考试 : 由任课教师确定携带资料的范围（如课本、笔记、相关资料等），但要在试卷上作出说明。 一页纸考试 : 由任课教师在考试前一周到教务处领取一页纸专用纸张，一页纸专用纸张上只允许学生手写相关课程内容，不允许复印。若学生使用复印件，按作弊处理。一页纸考试方式注意事项，由任课教师向学生说明。 项目化教学考核方式实施后应提交相关考核资料（包括各环节的考核资料等）。 四、闭卷、开卷、一页纸这三种考核方式需考试周的前两周上交试卷，由教务处统一印刷试卷，其余的考核方式由教师或教研室组织考试，不用上交试卷。 五、特殊考核方式申报完毕，批准实施后，原则上不允许修改。 六、北京工业职业学院2019-2020-1考试课程表（见附表1）。 七、2019--2020学年第一学期特殊考核方式申报表 （ 见附表2）。

请各院（部）领导和教研室主任严格把关，认真审核特殊考核方式课程及门数；每位任课教师要仔细核对课程考核类型，以防遗漏！

附件1： 2019-2020-1考试课程表（核对版）.xlsx

附件2： 2019--2020学年第一学期特殊考核方式申报表.docx

                                                                 教务处                                                                         2019 年9月9日