各教学院(部)：

高职课程强调学生实践能力培养及职业素质教育，因此针对课程特点，开展突出技能测评的多元化、过程化考核方式，能够激发学生学习积极性，促进人才培养质量的提高。我校继续鼓励教师在课程考核中采用特殊考核方式，请各院（部）教学秘书按照通知要求，按时将统计结果提交教务处审核备案。

具体要求如下： 

一、请于  2016  年3月  28  日之前将考试课的特殊考核方式报到教务处审批。纸质与电子表格各交一份。  邮箱qj@bgy.edu.cn  .  电话  :51511027.  联系人  ：  秦杰。  

二、传统的闭卷考试方式不用上报。  

三、特殊考核方式说明：  特殊考核方式是指以下几种情况：⑴开卷；⑵一页纸；⑶笔试  +  操作；⑷笔试  +  口试；⑸平时成绩  +  阶段测试  +  期末考试；⑹提交报告或大作业等方式；⑺项目化教学考核方式；⑻计算机操作。  

开卷考试  :  由任课教师确定携带资料的范围（如课本、笔记、相关资料等），但要在试卷上作出说明。  

一页纸考试  :  由任课教师在考试前一周到教务处领取一页纸专用纸张，一页纸专用纸张上只允许学生手写相关课程内容，不允许复印。若学生使用复印件，按作弊处理。一页纸考试方式注意事项，由任课教师向学生说明。  

项目化教学考核方式实施后应提交相关考核资料（包括各环节的考核资料等）。  

四、闭卷、开卷、一页纸这三种考核方式的需按时上交试卷，由教务处统一组织考试，其余的考核方式由教师或教研室组织考试，不用上交试卷。  

五、特殊考核方式申报完毕，批准实施后，原则上不允许修改。  

六、北京工业职业学院2015-2016-2考试课程表（见附表1）。  

七、特殊考核方式申报表  （  见附表2）。    

请各院（部）领导和教研室主任严格把关，认真审核特殊考核方式课程及门数；每位任课教师要仔细核对课程考核类型，以防遗漏！

教务处    

2016年3月23日